Mobilité du PERSONNELS à l’étranger

 

L’ENSEMBLE DES PERSONNELS DU LYCEE PEUT PARTICIPER !

Le programme ERASMUS+ offre aux personnels (Enseignants, administratifs, techniques...) la possibilité d’effectuer une mobilité de formation.

C’est le PIMGA du lycée (Pôle International Mézeray-Gabriel d’Argentan) qui vous accompagne dans vos projets de mobilité : referent.personnels@pimga.fr

  • pour les personnels de l’enseignement supérieur
    • Le nombre de mobilité finançable est de 5 sur l’exercice 2023-2024.
      Les contributions sont disponibles à partir de septembre. Date limite de soumission des demandes : mars 2024

VOUS POUVEZ FAIRE UNE MOBILITÉ DE FORMATION (STT) >>

 

2 types de mobilité de formation vous sont proposés :

  • Job shadowing  : visite individuelle d’observation dans une école, une entreprise ou une association
    • Avec aussi l’objectif de construire des partenariats et développer la coopération entre établissements.
  • Formation classique  : dans un organisme, par exemple des cours de langues avec Education First ou sur la plateforme IMOTION qui référence les activités organisées à travers l’Europe pour la formation des personnels de l’enseignement supérieur (Erasmus staff training events).
    • L’objectif de mieux pratiquer une langue étrangère est à mettre en perspective avec l’objectif d’accueillir des étudiants en mobilité entrante.

Où ?

  • Dans la structure de votre choix : entreprise, établissements d’enseignement supérieur, école de langue, organisme de formation, association dans un pays faisant partie du programme



Quand ? 

  • Tout au long de l’année




Comment ? 

  • En contactant dans un 1er temps l’organisme qui vous intéresse pour obtenir l’accord de principe pour votre accueil.




Combien de temps ?

 

  • De 2 jours à 2 mois (durée théorique), mais la durée moyenne finançable par l’école est généralement de 2 à 4 jours sur place(sans compter le voyage et sa contribution spécifique qui s’additionne).
 

Procédure à suivre

 

  • Avant le départ :
    • Identifier une opportunité compatible de formation ou de structure d’accueil (en Job Shadowing) ;
    • Prendre contact avec l’institution d’accueil et obtenir une LETTRE D’INVITATION ou un ACCORD DE PRINCIPE de sa part pour votre accueil ( à joindre à votre DÉCLARATION D’INTENTION ) ;
    • Remplir votre DÉCLARATION D’INTENTION.
  • Vous complétez en ligne le formulaire de candidature.
    • Après validation, le bureau international du lycée est informé. Il étudie la demande et vous communique par mail une proposition d’allocation Erasmus+ pour votre projet de mobilité.
    • Cette proposition d’allocation vous est réservée temporairement durant une semaine. Au-delà de ce délai, la proposition expire et le montant provisionné redevient disponible afin de participer à d’autres demandes de financement.
      Il est donc important de nous faire savoir rapidement par retour de mail au PINGA ( etudesdesdemandes@pimga.fr ) avec la référence de la proposition si vous l’ acceptez ou non.
  • Si vous acceptez la proposition, vous complétez le CONTRAT FINANCIER préalablement téléchargé. Vous sollicitez le cas échéant votre Référent ERASMUS+ des PERSONNELS : referent.personnels@pimga.fr
    • Vous transmettez ce CONTRAT FINANCIER complété au service responsable.financier@pimga.fr
    • Enfin, lorsque vous y serez invités, vous vous présentez à l’Intendance avec un dossier complet pour signature définitive du CONTRAT FINANCIER
  • Au retour
    • Envoyer L’ATTESTATION DE FIN DE MOBILITÉ au Référent : referent.personnels@pimga.fr
    • Répondre au QUESTIONNAIRE DE LA COMMISSION EUROPÉENNE que vous recevrez par mail.

Les financements


Les mobilités sont financées par la Commission Européenne avec des bourses d’aides aux financements qui prennent en charge tout ou partie des frais de séjour et de voyage des participants selon une grille forfaitaire précise.
Le montant total de la bourse sera indiqué sur le CONTRAT FINANCIER.
Le versement de la bourse se fera en totalité avant le départ, après finalisation de la procédure.


CONTRIBUTION AU SOUTIEN INDIVIDUEL >>

  • Pays groupe 1 : Danemark, Finlande, Irlande, Islande, Liechtenstein, Luxembourg, Norvège, Suède :
    • 135 €/par jour
  • Pays groupe 2 : Allemagne, Autriche, Belgique, Chypre, Espagne, Grèce, Italie, Malte, Pays-Bas, Portugal :
    • 120€/par jour
  • Pays groupe 3 : Bulgarie, Croatie, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Pologne, République Tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Turquie, Ancienne République Yougoslave de Macédoine :
    • 105 €/par jour

le montant par jour est calculé comme suit :

  • jusqu’au 14e jour d’activité : le montant par jour par participant tel que spécifié
  • entre le 15e et le 60ème jour d’activité : 70 % du montant par jour par participant tel que spécifié

CONTRIBUTION AUX FRAIS DE VOYAGE >>

  • La contribution aux frais de voyage est calculée en fonction de la distance kilométrique entre le lieu de résidence administrative du personnel et le lieu de destination.

  • Entre 10 et 99 km entre les 2 lieux : 23 € de contribution A/R - Entre 100 et 499 km entre les 2 lieux : 180 € de contribution A/R. - Entre 500 et 1999 km entre les 2 lieux : 275 € de contribution A/R. - Entre 2000 et 2999 km entre les 2 lieux : 360 € de contribution A/R. - Entre 3000 et 3999 km entre les 2 lieux : 530 € de contribution A/R - Entre 4000 et 7999 km entre les 2 lieux : 820 € de contribution A/R - 8000 km ou plus entre les 2 lieux : 1 500 € de contribution A/R

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Cours de langue gratuits

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Documents joints